近日，公司正式启动为期两天的电气工程师专业技能提升培训。本次培训以“理论体系深化、实战技能强化、安全规范内化”为核心主线，坚持系统理论与实战实训深度融合，旨在全面赋能前沿技术骨干，为公司筑牢安全生产与持续创新的人才根基。公司全体电气工程师及相关技术骨干共50余人参加培训，副总经理李云鹏出席并主持开班仪式。 

在开班仪式上，副总经理李云鹏作动员讲话。他强调，电气安全是施工生产的生命线，规范作业是工程质量的基石。全体技术人员要以此次培训为契机，切实做到“懂原理、会操作、能应急”。他要求，所有参训人员必须高度重视、全心投入，确保将培训所学转化为现场标准化作业的实际能力，为保障项目安全高效推进、提升公司专业品牌形象贡献力量。

公司秉持“训战结合、以战验训”的理念，将培训转化为实际能力提升的枢纽。参训人员带着工作中的真实问题进入课堂，在“理论—案例—实操—评估”的全流程闭环训练中，实现从知识掌握到问题解决的能力跨越。这种以项目和问题为导向的机制，有效打破了培训与工作的脱节，确保技术骨干回到岗位后，不仅能规范操作，更能主动优化流程、防范风险、提升效率，切实将培训成效转化为项目质量、运营安全与客户价值的全面提升。 

本次培训围绕“双碳”目标与城市数字化需求，采用“安全+技术”双轮驱动模式。一方面，严守安全红线，深化电击防护、绝缘安全等核心课题，筑牢风险防控意识；另一方面，从电机控制到充电桩拆解，从电路分析到智能诊断，贯通传统电气与新能源智能技术。通过跨界融合，旨在培养既懂安全底线、又能应对复杂系统的复合型人才，为企业发展注入持续动力。

人才是第一资源，创新是第一动力。本次专项培训是公司落实“人才强企”战略的关键举措，标志着公司发展引擎正从市场驱动，转向“人才内生与技术创新”双轮驱动。通过持续投入与知识更新，公司系统性地提升了在智能充电、能效管理等领域的原创与指引能力，加速从行业标准的遵循者，向理想实践的贡献者与未来方案的探索者转型。

未来，科海电子将继续以人才为根基、以技术为支点，持续完善培养体系，致力于在新能源基础设施建设领域做专做精，同时拓展城市数字化服务，努力成为可靠、高效、创新的重要赋能者，为行业高质量发展贡献科海力量。